Les réponses claires,sans petites lignes cachées.

Apply Butler est un assistant IA de recherche d’emploi et de candidature. À partir du CV que vous sélectionnez et d’un brief précis, il recherche des offres actives adaptées, écarte les doublons et prend en charge les formulaires sans inventer les réponses qui vous appartiennent.

Une campagne associe un CV sélectionné à une recherche précise. Votre description indique notamment le poste, le secteur, la localisation, le mode de travail et vos priorités. Elle sert de cadre à la recherche des offres comme au traitement des candidatures.

Non. Apply Butler n’est pas un job board. Il travaille à partir de votre profil pour identifier les sources pertinentes, vérifier les annonces et poursuivre le parcours jusqu’au formulaire de candidature lorsque l’offre correspond à votre campagne.

Non. La recherche tient compte des compétences, des responsabilités, des synonymes de métier, du niveau d’expérience et des formulations utilisées par les recruteurs. Le brief de votre campagne reste toutefois prioritaire pour respecter votre cible actuelle.

L’offre doit désigner un poste précis, être encore active, conduire à un parcours de candidature et correspondre concrètement au CV ainsi qu’aux critères de la campagne. Une page carrière générique ou une ressemblance superficielle de mots-clés ne suffit pas.

Non. Une campagne est conçue pour déléguer les candidatures qui entrent dans le périmètre que vous avez défini. Chaque offre reste traitée séparément, et une information obligatoire manquante ou un consentement distinct interrompt le traitement.

Apply Butler ne déduit pas votre réponse. Il identifie le champ obligatoire concerné et classe la candidature comme nécessitant une information. Elle n’est pas présentée comme envoyée tant que le traitement n’a pas abouti à une confirmation explicite.

La création enregistre votre campagne avec le CV et le brief choisis. Elle passe ensuite en attente de prise en charge ; le traitement automatisé ne commence donc pas nécessairement au moment exact où vous cliquez sur le bouton de lancement.

Les offres découvertes sont comparées aux candidatures déjà connues. Les paramètres de suivi, les fragments et certaines variations simples d’une URL sont neutralisés afin de reconnaître une annonce déjà traitée avant un nouvel envoi.

Le clic sur le bouton d’envoi ne suffit pas. Apply Butler attend une confirmation explicite du site employeur, par exemple un message de réception ou un identifiant de candidature. Si le résultat reste ambigu, la candidature n’est pas présentée comme confirmée.

Apply Butler signale l’intervention requise. Il ne contourne pas un CAPTCHA, une connexion ou une étape qui sort du périmètre de la candidature standard, et ne prétend pas avoir envoyé la candidature lorsqu’il est bloqué.

L’application accepte les fichiers PDF, DOC et DOCX, dans la limite indiquée au moment de l’import. Vous choisissez ensuite le CV qui servira de référence à chaque campagne.

Oui. La première campagne Apply Butler est offerte et peut être lancée sans carte bancaire. Cette offre concerne la première campagne, pas une gratuité illimitée du service.

Non. Apply Butler automatise la recherche, les vérifications et l’exécution des candidatures. La décision de proposer un entretien ou de recruter appartient toujours aux employeurs.