Un dossier isolé par campagne
Le traitement d’une campagne se limite à ses propres données et à son CV de référence. Les informations d’une autre recherche ne sont pas utilisées.
La confiance n’est pas un réglage
Une automatisation qui saitoù elle doit s’arrêter.
Les garde-fous d’Apply Butler protègent le périmètre de votre campagne, vos réponses et la réalité de chaque candidature.
Mis à jour le 19 août 2026
Le principe
Apply Butler automatise uniquement ce qui peut être établi à partir du CV sélectionné, du profil et du brief. Une préférence, une situation légale, un consentement ou une déclaration sensible ne sont jamais déduits par défaut.
Votre CV restele document de référence.
Pendant la recherche, le CV sert à évaluer la pertinence des annonces. Lors d’une candidature, seul le document associé à la campagne peut être joint.
- Le choix du CV est explicite pour chaque campagne.
- Le brief actuel prime sur une recherche précédente.
- Le CV n’est pas transmis aux sites simplement consultés.
- Les offres déjà traitées sont vérifiées avant un nouvel envoi.
- Les champs facultatifs inconnus peuvent rester vides.
- Un champ obligatoire inconnu interrompt la candidature.
Des limites lisibles,avant l’envoi.
Le but n’est pas de cliquer coûte que coûte. Chaque étape doit rester cohérente avec l’autorisation donnée par la campagne et les faits réellement disponibles.
Les secrets restent hors du traitement
Les accès techniques du service ne sont pas transmis aux agents qui recherchent les offres ou traitent les formulaires.
Un stockage privé pour les CV
Les CV enregistrés ne sont pas publiés. Leur accès est réservé au fonctionnement de l’application et à la campagne autorisée.
Le minimum utile
Une candidature reçoit uniquement les informations nécessaires à son formulaire. Les données inconnues ou inutiles ne sont pas ajoutées par défaut.
Un clic n’est pasune preuve d’envoi.
Les formulaires peuvent être lents, afficher une erreur ou ne renvoyer aucune confirmation. Apply Butler distingue donc l’action tentée de la candidature réellement confirmée.
Envoyée veut vraiment dire envoyée.
Une candidature est enregistrée comme envoyée uniquement lorsqu’un message de réception, un identifiant ou une autre confirmation explicite est visible. Si le résultat reste ambigu, Apply Butler le distingue d’une candidature dont l’envoi a réellement été confirmé.
Ce qu’Apply Butlerne promet pas.
Un outil de candidature peut améliorer l’exécution d’une recherche. Il ne décide ni de la qualité d’un poste, ni de la suite donnée par l’employeur.
- Aucun entretien ou emploi n’est garanti.
- Une offre bloquée ou fermée n’est pas contournée.
- Un CAPTCHA ou une connexion peut demander votre intervention.
- Un consentement distinct n’est pas donné automatiquement.
À vous de donner le cap
Une campagne claire commence par un cap clair.
Choisissez le CV adapté et décrivez les critères qui doivent gouverner votre recherche.
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